国际学院学生顶岗实习管理规定

顶岗实习，是学院教学工作和就业工作的重要组成部分，是学生走出校园，走上工作岗位前的必由之路。为做好我院学生顶岗实习工作，特作如下规定：

一、顶岗实习前提

（一）交清拖欠学校的学费、教材费、住宿水电费等费用。

（二）9月底前办理好第三学年的缴费注册手续（如有特殊情况无法按期办理缴费注册手续的，要提出暂缓缴费注册的书面申请并获学院的批准；未按学校要求按期办理缴费注册手续者，则以无学籍处理，顶岗实习学分为零）。

二、顶岗实习单位选择

顶岗实习期限为六个月，学院组织召开顶岗实习推介会，学生自主选择顶岗实习单位，学生必须在课程结束后两周内向学院招生就业办公室（学生科）上报顶岗实习单位名称、地址、联系人及联系电话，上岗时间不能迟于课程结束后第二周周末。

三、顶岗实习要求

（一）我院学生必须参加顶岗实习（特殊情况获批准除外），无正当理由拒绝参加顶岗实习者，按旷课论处并根据学校的相关规定进行处理。

（二）端正顶岗实习态度。顶岗实习是教学环节的重要组成，其目的就是检验在校学习成果在岗位中的应用，在学校和实习单位的共同指导下，学以致用，为了顺利地毕业和就业铺平道路。作为学生要增强忧患意识，要有强烈的就业愿望，在顶岗实习期间，要积极向上，发奋学习，练好技能，熟悉业务，努力工作，力争毕业时能够顺利就业。

（三）必须完成六个月顶岗实习任务，一般情况下不得擅自离岗。如有特殊情况需中途换岗者须经上报学院招生就业办公室（学生科）并获批准。未经企业和学生科批准擅自离岗者，以旷课论处并按学校相关规定处理。顶岗实习时间不足者，扣除相应实习学分，实习成绩不及格，不能按期毕业。

（四）学生在顶岗实习期间，必须遵守国家法律法规，遵守顶岗实习单位的规章制度，遵守职业道德，遵守安全生产制度，按要求购买保险，做好人身安全和财产安全防范工作，如有违反，引起的后果由学生本人负责。

（五）顶岗实习期间，学生要注意搜集相关技术材料并做好记录，认真填写实习鉴定、撰写毕业设计，上交材料时间以各专业通知为准。

（六）顶岗实习期间，学生须经常浏览学院网站和本班QQ群，及时掌握学校和学院的相关通知，并且每月1日必须与顶岗实习指导老师联系一次，反馈顶岗实习信息和个人通讯变更等情况；否则，从前一次联系之日的三周后，以旷课论处，并按学校相关规定处理。因个人登记的通讯方式不正确，造成学院的通知无法传达所造成的不良后果，由学生本人负责。

（七）4月15日为学生集中上交顶岗实习兼就业证明材料时间。材料类型：1、劳动合同（用人单位出具）；2、《就业协议书》（由学校发放）；3、《非协议就业证明》（由学校发放）。三者有其一即可，无论哪种材料均应如实填写单位名称、单位地址、单位联系人及联系方式和本人联系方式等相关内容并加盖单位公章，及时通过邮寄、送达、或网上发送等方式上交指导老师，以便学院进一步核实和掌握学生的就业经验情况汇总毕业生档案；就业岗位如有变更，要尽快把信息报给指导老师。

（八）4月9日到13日为学院统一安排毕业补考时间。相关学生顶岗实习期间要抽空温习功课，等候教务科的具体的补考通知，合理安排补考和工作，以免冲突造成延误，影响毕业证的正常领取。

（九）5月第一周为学校核实毕业学分的时间。学分核查直接关系到学生的毕业材料申报，为保证学生能按时毕业，学生务必根据教务科的安排及时核查自己的学分情况，及时将信息反馈给教务科。

国际学院

2011年11月1日