近日，外国语学院组织全体党员及师生代表以专题讨论会形式，围绕学院确定的主题，开展了“万众一心促发展”解放思想大讨论。

外国语学院紧紧围绕“提升学院综合竞争力，实现国家示范建设新跨越”主题及“培养什么样的人，怎样培养人”、“办什么样的高职院校，怎样办高职院校”这两个根本性的问题，紧密结合学院的国家示范建设、“三风”建设、新校区建设、毕业生就业、机构人事分配制度改革等工作，紧密自身的实际，深入开展“万众一心促发展”解放思想。讨论主题活动。

大家各抒己见对问题进行了发言和广泛的讨论。找出了阻碍外国语学院发展的瓶颈：小语种生源逐年减少，市场竞争力不够。专业发展逐年萎缩。应用阿拉伯语专业面临停招。毕业生综合素质不高、毕业生就业观念不转变，就业期望值高，高不成低不就，有业不就等等

针对存在的种种问题，外国语学院形成了解决对策：一是抓好内涵建设，提高质量，对小语种专业、课程设置，要从适应市场对人才的需求出发，调整课程设置进行课程体系与教学内容改革。狠抓教学质量，注重提高学生的专业技能和综合素质。实行对准出国留学的学生，进行出国前的专业和纪律考核，考核合格以后才能出国。纪律表现差达不到毕业要求的学生一律不准毕业。二是要加大品牌宣传力度。多渠道千方百计扩大小语种生源。三是千方百计提高学生的就业率，转变学生有业不就、好高骛远、一步到位、怕苦怕累的不正确就业观。加强就业教育主要定位在培养“用得上”的人才，培养适应一线需要的岗位技术应用能力。加大校内的专业和行业模拟实习实训，培养学生适应岗位的能力。高度重视与社会行业和企业的广泛合作培育人才，让更多的学生参与企业的生产实践。在教学过程中增设模拟面试的机会，有针对性的增加专业选修课，培养学生的竞争意识，多开展有利身心的班级活动。四是要抓好非学历教育培训，充分发挥外国语学院应用外语实训基地基地的人才和资源优势，为社会开展非学历教育培训，提高收入。五是下大力气抓好三风建设问题，加强校园文化建设营造良好的育人环境。六是转变领导班子思想，提高工作效率和工作能力，加强跨国式工学结合人才培养模式建设。提升自身办学要有特色和优势吸引生源。

根据讨论会上的结果，外国语学院明确了今后发展的工作思路。

一是要加大招生宣传力度，提高学校知名度和美誉度。逐年提高招生数量。二是加大小语种专业人才培养，在应用越南语专业获得国家精品课程的基础上，力争今年应用泰国语专业获得区级精品课程。要结合市场对人才的需要推出新专业。在专业设置和课程改革方面进行调整，使培养的人才适应市场的需要。三是千方百计提高就业率。确保初次就业率达95%以上。四是要抓好非学历教育，增加收入。五是加强国际交流合作办学，做大做强小语种。（陈爽）